채용시기
- 1. 정기채용
- 채용시기: 상반기(3-4월), 하반기(9-10월) 연2회 실시
- 2. 수시채용
- 결원 발생 시 충원
채용프로세스
- 1. 지원서 접수
- 모집공고 및 상시 접수
- 2. 서류전형
- 지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 지원자가 지원직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지를 종합적으로 평가 합니다.
- 3. 면접전형
- 지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 지원자가 지원직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지를 종합적으로 평가 합니다.
- 1차 면접(팀장) - 실무면접
- 업무를 수행하기 위한 역량을 보유하고 있는지 그리고 소통 및 조직 적응력 등을 한국유니온제약(주) 인재상에 대한 적합여부를 평가하게 됩니다.
- 2차 면접(임원) - 인성면접
- 실무 면접 합격자를 대상으로 지원자들의 지식과 열정, 가치관 등을 종합적으로 평가하게 됩니다.
- 4. 3차 최종면접
- 책정된 연봉 및 근로조건 협의
- 5. 최종합격 통보
- 홈페이지 기재 or 개별통보
- 6. 입사지원 제출서류
-
- 입사지원서(근무 희망지역, 연락처, 희망연봉 기재)
- 자기소개서 1부
- 접수방법 : 온라인 접수, 우편 및 방문접수 가능
- 접수처 : 경기도 성남시 분당구 판교역로 240, 삼환하이펙스 A동 417호 한국유니온제약(주) 총무팀 (내선 128번)